主題：公司開展爭創四強四優活動
目的：面對公司的新形勢、新任務，公司黨小組成員必須緊緊圍繞改革發展穩定大局。以改革創新的精神加強黨的建設，為企業迎接挑戰化危機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
意義：加強組織的團結性，以點帶面使企業更能適應新時期的市場變化。
二、黨員民主生活會議及活動
1、2010年7月1日黨小組培訓
內容：理論聯系實際加強黨性黨風建設
黨組長梁悅明在會議上指出在戰爭年代黨員為了解放新中國，拋頭顱、灑熱血，為了革命事業不惜犧牲一切，在和平年代我們黨員應該做出怎樣的表現?"他說致美企業經過二十多年的努力，為國、為黨創造了一定的成績，作出了貢獻，今后企業更加努力為社會服務，搞好物流業，推動經濟加速發展，做一個合格的黨員，帶領好黨員遵紀守法，建立、健全好黨員的組織，及時貫徹黨的精神，傳達好黨的各階段的思想指導，執行黨的政策，確保黨員個個爭先進、爭當模范."
2、2010年6月30日為響應肇慶紅十字會"扶貧濟困日"口號，發動我司黨員捐款共計（香滿源：85元、致美1024元）1109元，黨員交黨費共652元。
3、2010年11月23日我司黨員赴省物協會黨支部匯報我司黨小組建設情況，會議期間馬秘書長對我司黨小組的建設作出較高的評價，指導我司黨小組建設在企業發展中，要發揮模范帶頭作用，并要求我司黨員時時樹立主人翁思想，為企業騰飛發出光和熱！
4、2011年5月21日馬秘書到我司參加南方物聯網啟動儀式，在百忙之中，馬秘書長對我司黨小組建設高度重視，特別召開黨小組會議，貫徹黨的各項政策，他重點提出：今年是中央組織部將廣東省作為黨政建設試點省，省物流協會支部作為省的重點試行單位，他說："致美黨小組亦將作為試點單位，這是我們致美的驕傲。
①、要我們繼續保持良好的發展干勁；
②、黨員要以實際行動帶動企業發展；
三、黨員思想情況
1、 我司全體黨員在思想上和行動上能夠緊緊圍繞在公司黨小組的周圍，服從黨小組的各項工作任務，思想上和行動上與黨小組保持高度一致.
2、 上半年我司受市場各種因素影響，給企業、干部、員工帶來前所未有的壓力與挑戰，在這種新情況下，有的人對自己前景產懷疑態度，這其中有員工、有管理人員、也有少數黨員，出現思想波動，上半年初始，由于物件飛漲，員工要求加薪呼聲不斷，公司從不反對通過正常渠道的申請和請求，但是有部分人，甚至個別黨員在這次事件中起到推波助瀾的工作， 出現了公司成立以來第一次罷工，影響極壞，這樣的黨員可以說是枉費了黨的培養，枉費公司一直以來的栽培，這件事對我們黨小組每一位黨員來說是一次深刻的教訓，那么我們要如何化解這種思想波動？怎么去解決矛盾,化解危機，這就需要廣大黨員不斷深思去探索！
3、思想不進步
表現在： ①、自身要求不嚴，對他人要求更不嚴；
②、"事不關己，高高掛起"（只顧自己，不幫助別人）
③、"不求有愧于人，但求無愧我心"的態度（只踏實做好自己本份的）
4、思想進步快的
①、商超--陳照英（預備黨員）能積極主動幫助他人解決問題，工作踏實積極，思想上進步較大，特別是舉辦活動，總是有頭有尾（從啟動到結束），給黨小組交出了一份滿意的答卷.
②、配送部--趙二豪能夠將人員最多的部門，最難管的部門管理好，將上級下達的任務按時完成.
四、黨員的工作情況
總體上全體黨員比建設初期已邁進了一大步！工作上都上了新臺階，特別是這幾名同志工作尤為突出：
①、 梁耀楠總經理--從香滿源基建抓起，到現在逐步生產運作，從畏手畏腳，到大刀闊斧改革，從跟蹤學習設備安裝，到優化生產流程，事無俱小樣樣親力親為，兌現了他上任總經理時的責任承諾；
②、 葉千常務副總經理--從香滿源籌建到竣工到順利投產，"前無古人，后無來者"，起早摸黑，邊學邊干，不記個人得失，做出標榜，兌現了任職誓師大會時的承諾；
③、 致美后勤部梁悅娣--風雨無阻，十年如一日，保障準時，服務優質，在節約成本，控制浪費作出了很高貢獻；
④、 致美財務部李愛萍--扎實工作，業務水平提高較快，為公司在融資方面作出貢獻；
⑤、 致美配送部趙二豪--部門人員最多，管理得最好，每天加班加點為公司可樂配送方面作出貢獻；
以上這幾名黨員同志在2010年的工作中作出了榜樣，體現了黨的優良傳統，愛崗敬業、干一行、愛一行、精一行的模范帶頭作用。
五、黨建講座→堅持黨的宗旨：全心全意為人民服務；正確處理好各種利益關系。
⑴、全心全意為人民服務是我們黨不變的宗旨；
⑵、中國共產黨的締造者毛澤東指出共產黨是完全為解放人民的，是徹底地為人民利益而工作的。1943年毛澤東在張思德追悼會上，演講《為人民服務》，1945年我黨把"全心全意為人民服務"提到黨的唯一的宗旨。
⑶、進入改革開放初，鄧小平提出"全心全意為人民服務"是黨和群眾的關系，提出了領導就是服務的觀點；
⑷、在改革開放的新時期，以江澤民為核心的第三代領導集體也強調要始終堅持黨的宗旨不動搖。并賦予了新的內涵，提出更高要求：堅持和實踐全心全意為人民服務的宗旨，保持和發揚黨同人民群眾 的血肉聯系，這種關系如何？他關系到黨的興衰與成敗、生死與存亡的一個根本的政治問題；
⑸、黨的十六大之后，胡錦濤總書記領導的集體提出了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，賦予了黨的宗旨，以新的時代內涵。強調共產黨人一定要秉持"全心全意為人民服務的宗旨，堅持立黨為公，執政為民，著力解決人民最關心、最直接、最需要的利益問題，真心實意為人民辦實事辦好事，努力社會的公平；
通過這次學習：我們要認識到堅持和實踐全心全意為人民服務的宗旨是黨的事業取得勝利的一個可靠保障，只有全心全意為人民謀利益，才能夠代表人民，才能夠有資格領導人民。
2、正確地處理各種利益關系是在新的條件下堅持黨的宗旨和新的要求；
90年來我們黨通過社會主義革命建設和改革，尤其是改革開放30多年來，中國的社會確實發生了巨大的變化，這是不可否認的事實。我們的經濟進步了，我們的社會進步了，人民的生活得到了很大的改善，這是不可否認的事實，在這個巨大 的變化當中，就是利益關系發生新的變化，在這種新的情況，新變化甚至可以說是一些新的差異，這種變化給黨堅持和實踐全心全意為人民服務的宗旨帶來了新的課題。
①30年的改革開放，經濟社會高度發展，同時各種矛盾也日益凸顯；差距過大，凸顯不公，規則缺失，平等不足，代價和補償不對等。
3、各種利益關系的復雜尖銳，面對這樣的利益問題，所引發的社會問題。堅持黨的宗旨，正確處理好各種利益關系根本上就是要代表最廣大人民群眾的利益。
①充分認識能夠正確處理各種利益關系對我們黨堅持和實現黨的宗旨是極其重要的；
②怎樣來堅持和實踐黨的宗旨，如何正確處理好各種利益關系（正確處理各種利益關系中最重要的是代表最廣大人民群眾的利益）；
③要協調處理好這些問題根本的出路就是加快改革，滿足廣大人民群眾不斷增長的物質精神和政治利益的需求。
在社會各層和利益主體多元化的今天，為滿足最大多數人的利益，推進利益的和諧，一方面我們要創造利益，滿足人民群眾不斷提升的物質文化，精神文化的需求，另一方面，我們要協調利益還要盡可能地公正公平地分配利益，化解好不同群體之間的利益矛盾，只有處理好這兩個方面的矛盾，我們黨的宗旨才能夠最好地得到實現，得到最好的堅持。改革開放的實踐在不斷地前進，在這個創新性的實踐當中，我們還會遇到各種各樣的新課題，只要我們牢牢秉持"全心全意為人民服務"的宗旨，始終不忘最大多數人民的利益，中國特色社會主義事業這么一個偉大的事業，是一定會取得勝利的。
希望通過這次學習在我們公司開展"四強四優"活動，使企業和黨組織變得更加團結，更有效率，使企業更能適應新時期的變化。
四強要求:
1、政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策、國家法律法規的貫徹執行，保證公司政令暢通。
2、推動發展力強。主動融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策 ，緊緊圍繞公司改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，確保公司生產經營任務和改革發展目標的實現。
3、改革創新力強。大力推進黨建工作創新，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性，以黨建創新促進企業管理創新、技術創新、不斷增強核心競爭力。
4、凝聚保障力強。堅持以人為本，加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，有效開展思想政治工作，大力推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，關心弱勢群體和困難職工，促進企業和諧穩定。
四優要求:
1、政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。
2、崗位技能優，積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為促進企業科學發展的骨干力量。
3、工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。
4、群眾評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。
五、聯系實際，談談感想；
六、評選2010優秀黨員；
七、黨組長總結，談黨建設下步工作計劃。
1、6月20日前交為企業改革獻計、獻策的文章。
2、7月1日黨員座談會，預備黨員轉正。
粵西黨小組黨小組
2011 年 6 月 12日
